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工会动态
发布时间:2006/6/27 15:45:30      浏览:737

  2006年4月3日,院部发文《编外劳动合同制护士聘用管理办法》,从维护职工权益出发。增加了试用期满后,执行岗位绩效工资形式,绩效工资按岗级系数逐年提升发放;聘用期内,享受女职工保护待遇和计划生育相关待遇;合同制护士享受与正式职工同等享有政治、荣誉、物质奖励及教育培训权利。这一办法的实施,在较大程度上兼顾同工同酬,充分体现医院对合同制护士在政治和经济和物质待遇方面的关怀。
  2月18日院女工委发动全院女职工为23病区护士牛丽苹(本人患红斑狼疮)2岁女儿患白血病捐款。院领导带头,男职工也积极响应,共有1009位男女职工共捐款50770元。体现了二院精神和一方有难八方支援的无私奉献精神。3月8日工会、院工会、女工委、护理部专程前往苏州儿童医院将爱心捐款送到了牛丽萍手中。
女工委响应市卫生局妇委会开展三八妇女运动会号召,组织了爱岗敬业、诚信服务征文比赛,有20名女职工参加了跳绳比赛和三基医疗知识竞赛,女工委还组织了250名女职工节日游方塔园传统活动。
  院工会和女工委在三八妇女节之际,在宣传橱窗和主要场所刊登了三八世界妇女节献辞,向全体女职工致以节日祝贺的同时,鼓励女职工在各自岗位上自尊、自信、自立、自强,不断学习新知识,创造新业绩,建设新生活。
  2月24日工会组织了2005年工作总结,提出了2006年工会工作计划,对当前具体工作作了安排,并由于人事变动及时调整了部分分工会主席和委员。
  5月18日财务科职工杨克宁因长期肾病,到上海华山医院换肾,5月23日工会代表院领导派人专程进行了慰问。杨克宁由于长年血透,其爱人2005年也患肾动脉硬化,家庭生活十分困难,院部和工会曾多方面对她工作和生活进行了帮助。
  4月份,由工会牵头,科教部配合,组织部分窗口科室开展职工礼仪(录像)教育,共有145名职工分二批组织观看(财务70名,药剂60人,门诊部15人)。主要内容为礼貌服务、热情服务、纠纷处理三个内容。
针对我院职工中多人患重病,工会负责组织起草了“职工重病救助办法”和“职工长病互助基金会章程”建议案,目前已递交院部,待通过后将通过职代会进行表决。
  3月份,工会、女工委、计生委联合组织了2006年度职工妇女病普查,有459人次参加体检,共检查五类项目1559个项次,有部分女职工查出子宫小肌瘤,无重病女职工。
  5月份我院殷榕被市总工会评选为2005年度“百名文明职工”。
  4月6日院工会组织工会干部春季培训,主要内容为 “关于加强协调劳动关系,切实维护职工合法权益,推动社会主义和谐社会的决定”。“改革时期构建医院和谐劳动关系的思考”;“解读执行力”。
  4月14日院工会组织职工春季登山比赛,有200多人参加。分设青年组、中年组和实习生组,并设一二三等奖。
  4月22日工会与财务部联合组织窗口收款员计算机录入操作比赛,有41人参加。
  4月17日工会对职工合理化建议进行了分类汇总,整理出了十六个方面148条相对有参考价值的意见建议,递交院党委和院长在行政管理中参考,陆院长对职工的爱院精神给予了充分肯定。
  六一前夕,女工委为450多名职工子女发放了书券,对3名职工残疾子女进行了重点慰问。

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