“十三五”重点人才培养对象正式确定

为加速推进医院人才梯队建设，分层次提升人才整体素质，促进学科建设和医院发展，我院于近日公布领军人才培养对象4人，学科（术）带头人培养对象15人，技术骨干培养对象15人。这些培养对象是根据《市二院“十三五”重点人才培养实施办法（试行）》文件精神，经个人申请、科室及院人才办审核、院学术委员会评审、院“十三五”重点人才培养领导小组研究后决定的。

人才是医院建设发展的核心竞争力，是加强学科建设、提升医疗技术水平、不断满足医疗服务需求、促进医院可持续发展的根本保证。我院人才培养计划分领军人才、学科（术）带头人与技术骨干培养对象三个层次，每层次人才均制定相应的培养目标、计划和实施方案，所需经费在医院人才培养专项资金中列支。医院要求，各科室要积极培育和发展重点人才培养对象，为培养对象积极提供必要支持，并加强日常管理和监督考核；各培养对象应认真对照培养目标、培养计划和考核要求，进一步加强学习、努力实践、创新发展，加速提升自身专业综合素质，努力完成考核目标任务，争创优异成绩并力争更高层级培养。