我院启动人文医院建设工作

6月24日，市二院召开人文医院建设动员部署会。全体院领导、中层干部出席会议。

吕卫华书记在动员讲话中指出，面对当前因医学人文缺失而导致医患不和谐，回归医院和医学的人文属性，建设人文医院已成为当下的迫切需要。人文主义的核心内容在于“人”，人文关怀实际上就是人文主义的实践体现，它主张以人为本，强调人的价值和尊严，重视对人的无限关怀，体现对人的生存和发展命运的关心。医学以人、人的生命、人的健康为服务对象，这就决定了医学以人为中心的显著特征。建设人文医院，就是要弘扬人文医学，强调人文关怀，完善人性修养，营造人文环境，实施人文服务和人文管理。

对于人文医院建设，吕书记作了三点要求，一是凝聚共识，准确把握人文医院的内涵；二是统一思想，充分认识人文医院建设的意义；三是凝心聚力，奋力推进人文医院建设各项措施落地。

目前，市二院已经制定了《人文医院建设规划》，规划明确了人文医院建设的总体架构，概括来说，即“一个核心、四个维度、六大工程”的“146”架构，同时医院还成立了医院人文建设工作领导小组和工作小组，明确了主要目标任务，制定了具体措施。

会议要求，通过3-5年的时间，医院能够建立具有本院特色的人文医院建设构架，以人为本的发展战略得以确立，人文医院建设成为医院愿景被广大干部职工真正接受，医院职工人文素质明显提高，以多学科融合为特色的人文管理制度、以维护患者权利、提升就医体验为宗旨的人文服务体系、以和谐人际关系和生态环境为重点的人文环境氛围全部建立，将医院建设成为在国内具有一定影响力和特色的人文医院，为推动医院高质量发展、促进健康常熟建设作出更大的贡献。

动员会后，举行了我院援鄂医务人员事迹报告会。呼吸内科副主任由振华、主管护士王金菊讲述了我院13名医护人员在武汉不平凡的日日夜夜。援鄂医疗队员们用实际行动诠释了大爱无疆、医者仁心的崇高精神，展现了医务工作者的良好作风和精神风貌。大家被抗疫一线同事们的光荣事迹所感动，纷纷表示，将学习榜样精神，牢记医者职责，勇扛使命担当，积极参与人文医院建设，为医疗卫生事业贡献自己的一份力量。

        市二院人文医院建设“146”架构

一个核心指坚持以“患者利益至上”为核心价值观，具体指以患者为中心，一切为了患者，一切围绕患者，最大限度地维护患者利益。

四个维度是指人文医院建设的基本内容：

一是人文理念；

二是人文管理；

三是人文服务；

四是人文环境。

六大工程指：

一是实施员工人文素质提升工程；

二是实施人文关怀建设工程；

三是实施医院就医环境改善工程；

四是实施医院作风效能提升工程；

五是实施医院文化建设提升工程；

六是实施职工关爱工程。