2018年度新员工岗前培训圆满完成

    7月30日至8月3日，院人事处组织2018年度新入职员工共64人进行为期一周的规范化岗前培训，院领导及人事处、医务处、护理部、院工会、科教处、信息处、院感科、药学部、保卫处等多个职能科室就相关内容为新员工们开展专题讲座。

吴钢院长致岗前培训欢迎词，他对新员工的加入表示欢迎，并提出了希望与要求。三位新员工代表先后上台发言，表示以加入二院大家庭为荣，将在今后的工作学习中不断努力，成为合格的二院人。

在一周时间里，院领导与职能科室负责人等就医院概况与发展战略、制度及文化、医疗安全与医疗风险防范、医院质量管理与控制、工会基本知识、医院人事制度与聘任管理、医疗核心制度、三基三严及规培制度等方面作了生动详细的讲解。通过讲课，新员工们对我院基本情况有了较全面深入的了解，为日后工作奠定了基础。

此外，还对新员工进行急救技能培训与消防技能培训，邀请市公安局民警训练基地副教导员瞿晓虎教官主讲医务人员的自我防范，市红十字会丁益民老师主讲造血干细胞捐献，国防教育园岳春生教官带领新员工进行户外素质拓展活动。这些操作实训及户外素质拓展训练使新员工们相互了解，培养了团队精神，缓解了职业压力，同时也加强了自身防范意识及相关技能的提高。继人事科为期一周的岗前培训后，护理部对新入职护士还进行了为期2周的护理岗前培训。

本次岗前培训采用集中授课、现场演练和实训考核相结合的综合培训模式，得到了院领导及相关职能科室的大力支持。一周的岗前培训结束后，新职工们对国家相关政策及医院各项规章制度有了较全面的了解，将尽快适应医院的环境和文化，自觉遵守劳动纪律和医德规范，弘扬良好的医德医风，以勤奋谦逊的学习态度、脚踏实地的工作作风向老一辈学习，为医院更加美好的明天齐心努力。（人事处）