骄阳似火忙培训 最美不过汗湿衣——2019年新入职护士岗前培训

新入职护士是医院护理队伍的新鲜血液，是提升护理工作质量，满足医院发展的重要后备力量，为促进新入职护士能够快速熟悉、适应环境, 定位自己的角色，以主人翁的姿态全身心地投入到临床护理工作中去，护理部于7月22日至7月27日、8月5日至8月10日进行了为期两周的专项岗前培训。

104名护士参加此次培训，其中本科生14名，专科生90名，是历年人数最多的一次。针对今年新入职护士人数众多，而培训场地、操作模型有限等情况，护理部在科教科、后勤部门、临床各科室的大力支持下，结合国家卫计委印发的《新入职护士培训大纲（试行）》中规定要求，制订了详细的培训计划。

每个培训日上午进行理论授课，邀请常熟护理学会理事长，我院护理部各位主任、科护士长、静疗和输血科的资深教师分别进行授课，内容涵盖医院历史、法律法规、规章制度、安全管理、沟通技巧、护理文书、临床工作能力、人文情怀、职业素养，以及职业生涯规划等，课间与新护士互动，答疑解惑，多层次多角度出发，有效规范新护士们核心制度贯彻执行的主观意识，牢固树立护理安全意识。

技能培训则安排在培训日下午，根据临床调研需求反馈，结合案例情景，对无菌技术、生命体征监测技术、心肺复苏术（CPR）、简易呼吸气囊使用技术、静脉输液、输血技术等18项基础操作组织训练与考核。在两个岗前培训场地上，新入职护士7-8人为一组，共13组，分四批次进行示范，采取临床各科室操作示范员进行现场操作示范，依托护理助手APP观看操作视频相结合的形式进行操作训练。第二天以小组为单位，每人随机抽考操作，力求人人考核过关。通过技能培训，进一步夯实新入职护士基本技能，提高应变能力和综合素质,为成为一名合格的护理工作者奠定扎实基础。

通过两周的护理岗前培训，有效促进了新入职护士对自身工作深层次的了解，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好了进入护士角色的准备,增强了对护理服务理念、管理模式的认同，树立了全心全意为病人服务的意识。

新入职护士纷纷表示对岗前培训感悟深刻，受益匪浅。新护士们顶着炎炎夏日如火骄阳，往返于两个训练场地，为争取一次亲自动手的练习机会，忘乎窗外已然天黑，面对两天一次的考核压力，身心均受到了磨砺。通过岗前高效能强化训练，大家逐步形成了护理专业所需的态度、价值、信念，从而能够真正地立足岗位，扎根护理，积极进取，紧跟医院发展脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！（护理部）